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 DistaccoUE Utility - Dettaglio News

News

Comunicazione preventiva: nuova FAQ sulla compilazione dei dati dell’azienda distaccataria

da www.cliclavoro.gov.it

06/06/2017

​La FAQ conferma la necessità di inserire nel modello telematico UNI_DISTACCO_UE un codice fiscale italiano per l’azienda distaccataria 

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Precisazioni dall'INL

da www.ispettorato.gov.it

05/06/2017

L'INL puntualizza alcuni aspetti di carattere operativo nelle ipotesi in cui la prestazione transnazionale di servizi coinvolga una pluralità di operatori economici. Particolari chiarimenti anche per gli eventi fieristici

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Cabotaggio, online la procedura telematica

da www.ispettorato.gov.it

02/03/2017

​Dall'1 marzo 2017 scatta l'invio del modello in via telematica, senza utilizzare le precendeti modalità provvisorie

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FAQ, risposte a quesiti tecnici e normativi

da www.cliclavoro.gov.it

23/01/2017

​Disponibili delle nuove FAQ sul portale Cliclavoro 

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Disponibile una nuova circolare dell’INL

da: www.ispettorato.gov.it

10/01/2017

​Dopo i primi chiarimenti del dicembre scorso, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro torna sulle disposizioni che regolano i distacchi transnazionali fornendo delle indicazioni operative per il personale ispettivo

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Pubblicate le prime FAQ

da www.cliclavoro.gov.it

30/12/2016

​Sono disponibili le prime cinque FAQ relative alla comunicazione obbligatoria e agli obblighi per i prestatori di servizi stranieri

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Online la procedura per la comunicazione preventiva

da: www.lavoro.gov.it

22/12/2016

Disponibile da oggi la procedura per i datori di lavoro stranieri che distaccano in Italia con le indicazioni della circolare INL n.3/2016

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Comunicazione preventiva: pubblicato il decreto ministeriale

da: www.lavoro.gov.it

21/12/2016

​Il Decreto del 10 agosto 2016 fornisce gli standard operativi e le regole di trasmissione della comunicazione obbligatoria preventiva introdotta dal Decreto Legislativo n.136/2016

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Recepita la direttiva 2014/67/UE

da: www.lavoro.gov.it

21/12/2016

​Il Decreto Legislativo 17 luglio 2016, n. 136 recepisce i principi stabiliti nella direttiva 2014/67/UE sul  distacco transnazionale dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi

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